23 травня Кабінет Міністрів прийняв постанову, що змінює порядок оплати праці в митних органах.
Про це поінформувала пресслужба Міністерства фінансів.
Уточнюється, що заробітна плата митників формується з посадового окладу, різних надбавок та преміальних.
Загальний розмір основних надбавок не повинен перевищувати 90% від посадового окладу, а премії не можуть бути більш ніж 30% від річного фонду посадових окладів.
Рівень окладу визначається митними компетенціями, тобто складністю необхідних знань та навичок для виконання обов’язків.
На митницях градація окладів визначається через займані посади: головний, старший та державний інспектор. У центральному апараті Держмитслужби — через професійні рівні головного державного інспектора: базовий, середній та високий.
Інспектори основних напрямків роботи (контроль, оформлення, аудит, запобігання порушенням) отримуватимуть вищі оклади у порівнянні з тими, хто працює у сферах права, фінансів, кадрів чи матеріального забезпечення.
Висококваліфіковані фахівці на непрофільних напрямках матимуть більший оклад, ніж співробітники базового чи середнього рівня на профільних напрямках.
Наприклад, у Держмитслужбі оклад спеціаліста базового рівня у профільному напрямку встановлять на рівні 30 500 грн, середнього рівня — 33 700 грн, а високого — 36 800 грн. На регіональних митницях зарплати будуть трохи нижчі. ІТ-спеціалісти отримуватимуть на 35–45% більше через особливу важливість їхньої праці.
Посадовий оклад очільника Держмитслужби становитиме 90 200 грн, а керівника митниці — 54 100 грн.
Нові правила почнуть діяти з 1 червня 2025 року.
Варто нагадати:
У березні 2025 року середній розмір зарплати співробітників центральних державних органів в Україні підвищився до 54,22 тисячі гривень. Місяцем раніше ця сума дорівнювала 51,4 тисячі гривень.